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Paris, France
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Steve FOGUE
CEO
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Equipe de 12 développeurs constituée de developpeurs back-end et front-end.
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Listen Too
Listen Too est un cabinet de conseil opĂ©rationnel Ă destination des directions souhaitant concrĂ©tiser leurs projets de transformation digitale. Notre rĂŽle est d'accompagner nos consultants dans leurs recherches de prestations et de rĂ©pondre aux besoins de recrutement de personnel externe au sein de nos clients finaux. Nos consultants Listen Too accompagnent nos clients en mettant Ă profit leurs expertises et expĂ©riences sur les quatre domaines dâintervention du cabinet : Product Management & Innovation : CrĂ©ation de produits ou services digitaux Product Design : Adaptation des produit grĂące Ă lâexpĂ©rience utilisateur (UX/UI Design) Product Tech : Ătude de faisabilitĂ© technique pour le dĂ©veloppement des produits digitaux POURQUOI REJOINDRE LISTEN TOO ? Travail en Ă©quipe, entraide, professionnalisme et bonne humeur sont des valeurs qui nous tiennent Ă cĆur. Travailler dans un milieu Ă forte compĂ©tence fonctionnelle et technologique, environnement Ă©volutif et dynamique, atmosphĂšre familiale et apĂ©ros mensuels.
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Eleven Labs
Eleven Labs (eleven-labs.com/dev-web/) est une sociĂ©tĂ© de conseil, spĂ©cialisĂ©e en crĂ©ation et rĂ©alisation de projets Web agiles de qualitĂ©. Les astronautes interviennent sur des missions quâils choisissent, et elles sont axĂ©es sur du dĂ©veloppement web et mobile, de lâarchitecture, de la conduite de projet Agile, de lâaudit et du conseil. Au quotidien, tout est fait pour encourager la progression et lâĂ©panouissement technique, Ă travers des plateformes dĂ©diĂ©es Ă lâapprentissage (le blog, le codelabs, des accĂšs Ă Udemy et egghead.ioâŠ), ou grĂące Ă des Ă©vĂ©nements internes (workshops, meetups, formationsâŠ) rĂ©guliers.
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SoftFluent
SoftFluent, une ESN (vraiment) pas comme les autres ! đ„ Créée en 2005 par d'anciens Microsoftees, nous sommes une communautĂ© d'un peu plus de 70 consultants sur les technologies Microsoft (C#, Azure Services, .NET CORE, ASP.NET MVC, Xamarin, Unity, SQL Server) et des technologies comme Angular, React.. Nos atouts: notre performance technologique, la passion du dĂ©veloppement logiciel, une rĂ©elle proximitĂ© de la direction et des managers (ex-dĂ©veloppeurs) bienveillants :) Vous souhaitez partager la passion et lâexpertise avec nous ? Rejoignez-nous !
Osaxis
Chez Osaxis, on aime le code propre, les technos modernes, et surtout les Ă©quipes soudĂ©es. Nous sommes une ESN Ă taille humaine (et on insiste sur le "humaine") qui accompagne principalement des grands comptes dans la rĂ©alisation de leurs projets sur-mesure : applications mĂ©tiers, portails web, plateformes techniques⊠Bref, de la vraie conception from scratch, avec un vrai impact pour les utilisateurs. Pourquoi rejoindre Osaxis ? đ Du challenge technique : on travaille majoritairement sur des stacks Java / Spring Boot / .Net / Symfony / Angular / React / VueJS, mais on aime aussi expĂ©rimenter quand le besoin sây prĂȘte. đ Une vraie proximitĂ© avec les fondateurs : ici, pas de hiĂ©rarchie lourde ni de reporting Ă rallonge. On parle technique, projet, et carriĂšre directement avec ceux qui ont créé la boĂźte. đ Un Ă©quilibre tĂ©lĂ©travail / prĂ©sentiel intelligent : 2 Ă 3 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine, et des moments en prĂ©sentiel pour se voir, Ă©changer, partager une biĂšre (ou un cafĂ© pour les plus sages). đ Une ambiance de partage : revues de code bienveillantes, pair programming, veille technique, et apĂ©ros tech quand on peut. Chez Osaxis, on ne cherche pas juste des exĂ©cutants. On cherche des passionnĂ©s, des curieux, qui aiment comprendre le besoin mĂ©tier et proposer les meilleures solutions techniques. On veut que chaque dĂ©veloppeur progresse et sâĂ©panouisse, tout en crĂ©ant des applications utiles et intelligentes.
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